市人力資源社會保障局：

我局對清遠(yuǎn)市第八屆人民代表大會第三次會議《關(guān)于進一步保障農(nóng)民工工資權(quán)益的建議》（第2025022號）的會辦意見如下：

一、加大檢查執(zhí)法力度。結(jié)合“雙隨機、一公開”檢查活動，堅持每周進行實地檢查，重點檢查項目實名制、工資專用賬戶、維權(quán)信息告示等制度落實情況，并向項目工人派發(fā)維權(quán)宣傳手冊，嚴(yán)厲打擊因違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等違法行為導(dǎo)致的欠薪案件，切實規(guī)范建筑市場秩序。

二、持續(xù)規(guī)范用工行為。聯(lián)合市人社局制定印發(fā)《關(guān)于進一步加強建筑從業(yè)人員實名制管理的通知》，進一步規(guī)范建筑市場用工行為，加強建筑市場用工管理，維護建筑工人合法權(quán)益，保障建筑企業(yè)正當(dāng)利益，促進建筑業(yè)雇傭市場健康發(fā)展。

三、完善治理欠薪糾紛工作機制。一是加強與人社部門溝通聯(lián)動，將人社部門查實欠薪的責(zé)任主體錄入“三庫一平臺管理信息服務(wù)系統(tǒng)”實施聯(lián)合懲戒，通過信用聯(lián)合懲戒、行政處罰等手段，倒逼企業(yè)落實主體責(zé)任，妥善積極解決欠薪問題。二是加強科室聯(lián)動，通過預(yù)售款監(jiān)管、施工現(xiàn)場管理等督促項目參建各方嚴(yán)格落實主體責(zé)任，迅速化解欠薪問題。

清遠(yuǎn)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2025年5月8日

（聯(lián)系人：陳友煥，聯(lián)系電話：0763-3863522）